公司党委领导赴临安新厂区调研并进行座谈

7月9日，集团公司副董事长、党委副书记陈百河，纪委书记陶自平率领党群处室有关人员赴临安新厂区进行调研。陈百河等深入到各家已入迁子公司的生产车间，和企业负责人及一线职工亲切交谈，了解入迁后企业生产经营情况和职工的生活状况，共商落实企业平稳搬迁、尽快恢复生产等问题。

随后，集团党委领导与已迁入新厂区的11家子公司的党组织负责人进行了座谈。座谈主要围绕“职工的思想状况”、“新厂区存在的问题及建议”、“党群工作的开展情况”三个主题展开。

陈百河在座谈会上指出，从总体来看，公司的搬迁工作比较平稳，员工思想基本稳定，各个子公司搬迁后的物资整理、恢复生产等工作进度较快，目前集团公司的入迁企业和职工人数已经过半，取得这样的成绩是与大家团结一致、积极努力分不开的，是与广大员工无私奉献分不开的。

针对下一阶段的工作重点，陈百河提出五点意见。一是各基层党组织要充分发挥政治核心作用，通过各种形式和途径做好职工的思想政治工作，特别是目前企业刚搬迁到临安，职工对新厂区生产、工作、生活有一个适应过程，要多倾听职工的呼声，能够解决的要立即解决，暂时不能解决的要做好解释工作，我们做工作一定要耐心细致，要把各种矛盾纠纷解决在苗头萌芽状态，确保企业的稳定和职工思想的稳定。二是入迁企业党组织要根据支部和党员情况，及时做好党组织建制和人员的调整，保证搬迁后各子公司党组织的健全和作用的发挥。三是集团公司党委和党群部门要根据企业搬迁的实际，调整工作思路、工作方法和工作作风，把工作重点转移到临安生产制造基地上，党委领导和党群部门要定期到新厂区办公，深入基层，了解情况，解决问题。四是针对各入迁企业和职工反映比较大的问题，如上下班的交通、就餐、倒班宿舍、垃圾处理、水电供应、道路铺设、电话网络铺设等后勤保障和公建问题，各相关部门要做好协调、服务工作，尽快落实措施，加以解决。五是各入迁企业要在前一阶段整顿恢复生产的基础上，合理安排好三季度和下半年的生产计划，把搬迁损失的时间抢回来，对一些经营状况不是很好的企业，要把精力放在拼抢和开拓市场上，以确保全年生产经营目标的实现，为建设国际一流的空分设备制造基地而努力奋斗！