杭氧企业行为识别的核心理念

杭氧员工职业道德规范

杭氧员工基本行为规范

（1）杭氧企业行为识别的核心理念

杭氧员工共同的行为理念：团结、创新、求精、高效

杭氧管理者共同的行为理念：智、信、仁、勇、严

质量观：细节铸精品 品质炼名牌

创新观：持续改进 永续发展

市场观：满足客户需求 引领行业前进

服务观：主动高效服务 推动客户成功

人才观：杭氧与员工同行 员工与杭氧共进

保密观：严守公司秘密 维护公司权益

制度观：健全制度 高效执行

社会责任观：社会价值大于经?济效益 社会价值胜于企业辉煌

（2）杭氧员工职业道德规范

杭氧中高层管理人员职业道德规范：团结奋进、求真务实、智者不惑、仁者爱人、诚信立业、尽职尽责、禁谋私利、公正公平 、严格保密

杭氧普通员工职业道德规范：团结协作、做到“四有、五不”、自我的学习态度、开放创新、雷厉风行、爱岗尽职

（3）杭氧员工基本行为规范

仪容仪表规范：外观整洁，服饰得体，举止大方，态度和蔼，待人诚恳，不卑不亢

言谈举止规范：抬头挺胸、面带微笑、文明礼貌

接听电话规范：及时、礼貌、清晰，面带笑容

社交规范：自然亲切，礼貌介绍，了解在前，尊长优先，热情微笑，谦虚问好

会议规范：遵守纪律、认真准备、精力集中、认真记录

安全卫生环境规范：持之以恒，重在细节

语言态度：互相问候，主动真诚，尊重习俗，语气真诚，用语礼貌，尊重礼让，不卑不亢